Cansado(a) de ter problemas trabalhistas?
Saiba como resolver em poucos minutos com quem
entende do assunto.
Cansado(a) de ter problemas trabalhistas?
Saiba como resolver em poucos minutos com quem entende do assunto.
Mais da metade das empresas brasileiras sonegam pelo menos um direito trabalhista de seus empregados. Não seja mais uma vítima!
Antecipar e resolver o seu problema é o que fazemos. Através de uma justiça rápida e segura, nosso escritório composto por um time de especialistas encontra uma solução que você precisa.
Como deve ser feita a remuneração das horas extras?
Qual a porcentagem do adicional de periculosidade?
Quando posso pedir indenização trabalhista?
Trabalho sem carteira assinada, quais são meus direitos?
Fui demitido e não recebi as verbas rescisórias.
O que caracteriza desvio ou acúmulo de função?
Acreditamos no acesso à justiça para todos. Somos um escritório composto por advogados experientes e capacitados para atuar em processos judiciais, e na consultoria e assessoria jurídica.
Digital e Presencial
Através de um atendimento remoto ou presencial prático você pode falar com especialistas.
Atendimento especializado
Somos um escritório especializado com profissionais capacitados do mercado jurídico.
Agilidade no atendimento
Em poucos minutos você pode falar com um advogado de nosso time.
Sigilo nos
Dados
Com ética e transparência, prezamos pela preservação das informações.
Saiba como podemos te ajudar:
Entenda como deve ser feito o cálculo de horas extras e não fique mais na dúvida com os seus direitos.
Saiba quem tem ao adicional de periculosidade e como deve ser feito o cálculo do valor a ser recebido.
Sofreu assédio ou abuso de qualquer natureza no ambiente de trabalho ou em relações do trabalho? Entenda quais casos são passíveis de indenização por danos morais.
Entenda como diferenças e qual a multa que deve ser paga dentro dessas causas.
Saiba como podemos te ajudar:
Entenda como deve ser feito o cálculo de horas extras e não fique mais na dúvida com os seus direitos.
Saiba quem tem ao adicional de periculosidade e como deve ser feito o cálculo do valor a ser recebido.
Sofreu assédio ou abuso de qualquer natureza no ambiente de trabalho ou em relações do trabalho? Entenda quais casos são passíveis de indenização por danos morais.
Entenda como diferenças e qual a multa que deve ser paga dentro dessas causas.
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